Última actualización: 16/12/2025 11:41
Tras el acuerdo alcanzado entre empleadores y trabajadores, el Sueldo Básico Unificado (SBU) en Ecuador experimentará un incremento de USD 12, fijándose en USD 482 para el año 2026. Este ajuste no solo beneficia los ingresos de los empleados, sino que también indexa automáticamente diversos valores legales y administrativos.
Nuevos valores en las multas de tránsito
Las infracciones de tránsito, calculadas con base en porcentajes del SBU, verán un ajuste al alza a partir del próximo año. A continuación, detallamos las más comunes:
- Exceso de velocidad: Dentro del rango moderado (30 % del SBU) pasará de USD 141 a USD 143,40. Si se excede el límite fuera del rango moderado, la multa será de un salario completo: USD 482.
- No uso del cinturón de seguridad: El conductor pagará USD 24,10 (5 % SBU), mientras que si los pasajeros no lo usan, la sanción sube a USD 72,30 (15 % SBU).
- Pasarse el semáforo en rojo: La multa se actualiza a USD 144,60.
- Uso del celular al conducir o mal estacionado: Estas contravenciones pasan de USD 47 a USD 48,20.
- Pico y Placa (Quito): La primera infracción costará USD 72,30. La reincidencia sube a USD 144,60 y, por una segunda vez, el valor será de USD 241.
Cambios en los aportes al IESS y Pensiones Alimenticias
El incremento salarial también modifica las obligaciones prestacionales y de seguridad social tanto para empleados como para empleadores.
Aportaciones al Seguro Social
El cálculo de los aportes al IESS se basa en el porcentaje del sueldo percibido. Tomando como referencia el nuevo salario de USD 482, los valores quedan así:
- Aporte personal (9,45 %): El trabajador pasará de pagar USD 44,42 a USD 45,55.
- Aporte patronal (11,15 %): El empleador pasará de pagar USD 52,41 a USD 53,74.
Tabla de Pensiones Alimenticias
El monto de las pensiones se ajusta automáticamente para garantizar el bienestar de los menores, según la edad y el número de hijos:
- Hijo hasta los 2 años: La pensión mínima (28,12 % del SBU) sube a USD 135,54.
- Hijo de 3 años en adelante: El porcentaje (29,49 % del SBU) representará un pago de USD 142,13 para quienes perciben el salario básico.
Nota importante: Estos valores entrarán en vigencia a partir del 1 de enero de 2026, una vez que el nuevo salario básico sea oficializado.
